Arti Relawan dan 9 Cara Menjadi Relawan yang Hebat

Secara umum, arti relawan adalah seseorang yang secara sukarela menyanggupi atau menyatakan kesediaan untuk melakukan suatu layanan secara cuma-cuma. Kerelawanan mendorong misi organisasi kemanusiann untuk lebih berkembang. Ada banyak alasan untuk menjadi relawan di organisasi kemanusiaan seperti, memajukan profesi, memperoleh keterampilan kepemimpinan, mengembangkan kontak profesional, dan memberikan pengaruh positif pada dunia.

Dalam beberapa tahun terakhir, kaum muda telah membuat gelombang perubahan duni. Kaum muda memimpin tugas untuk melindungi dan mewujudkan dunia yang lebih baik dengan berbagai cara. Salah satunya dengan merelakan waktu untuk membantu orang lain dengan menjadi volunteer atau relawan. Relawan sangat penting untuk organisasi-organisasi yang membutuhkan. Lalu bagaimana cara menjadi relawan yang baik dan bermanfaat untuk kominitas kita? Simak informasi lengkapnya!

Cara Menjadi Seorang Relawan yang Hebat

Setelah mengetahui arti relawan, mengetahui cara menjadi relawan yang baik adalah hal yang perlu diperhatikan. Orang yang bersemangat mungkin telah membawa organisasi kemanusian ke tempat yang lebih baik. Orang-orang yang memiliki kesamaan visi-misi dengan sebuat organisasi pada semua orang yang mereka kenal, mendorong orang lain untuk terlibat, dan termotivasi untuk memberi.

Kita dapat menjadi relawan yang sangat bersemangat yang memiliki keterikatan pribadi dengan alasan dan misi proyek yang diimplementasikan. Itulah mengapa semangat dan motivasi adalah bagian terpenting dari setiap kepribadian relawan. Lalu bagaimana cara menjadi relawan yang hebat?

Memiliki Semangat yang Kuat

Saat kita termotivasi oleh minat, kita cenderung mengerahkan lebih banyak usaha dan energi dalam  jangka waktu yang lebih lama. Ini berarti relawan membutuhkan komitmen yang signifikan, jadi mulailah dengan bertanya pada diri sendiri, mengapa kita ingin menjadi relawan dan apa yang disukai.

Ada banyak peluang untuk menemukan minat yang tepat di banyak organisasi yang menawarkan program relawan.

Komitmen Waktu

Menyeimbangkan pekerjaan, sekolah, dan keluarga dapat menyisakan sedikit waktu luang yang tersisa. Namun, menyisihkan satu atau dua jam seminggu untuk menjadi relawan dapat menambah nilai dan tujuan bagi pengembangan profesional dan pribadi kita.

Menyisihkan waktu untuk menjadi relawan mengarah pada menciptakan pengalaman yang lebih berharga. Arti relawan sangatlah penting oleh sebab itu dibutuhkan komitmen yang kuat.

Jadilah Aktif

Ini mungkin adalah cara yang tampak jelas, tetapi terkadang hadir ke rapat saja tidak cukup. Agar proyek atau program sukarela berhasil, kita harus berpartisipasi aktif, terlibat. Kelompok relawan membutuhkan sosok relawan yang maju, bertindak, dan menyelesaikan sesuatu. Berarti relawan harus memiliki sifat yang aktif.

Bekerja dengan Totalitas

Saat bergabung dengan program sukarela apapun, pertimbangkan apa yang kita bawa ke dalam organisasi tersebut. Apa yang harus kita kontribusikan? Apa saja keterampilan dan pengalaman yang dapat dibagikan? Bagaimana dapat membantu dengan cara terbaik?

Selain memberi waktu, relawan juga mengharuskan kita untuk bekerja dengan totalitas. Setelah kita memahami arti relwan dan apa yang akan ditawarkan, kita akan berada di tempat yang lebih baik untuk meningkatkan peran kepemimpinan, proyek, atau peluang kolaborasi. Pilih program relawan yang melengkapi pengalaman dan keahlian kita.

Fokus kepada Komunitas

Carilah organisasi untuk membantu hubungan dengan rekan-rekan kita selama pengalaman relawan, karena jaringan dalam komunitas relawan menciptakan jejaring. Belajar dari orang lain dan berbagi pengalaman sendiri membantu kita memperluas pengetahuan dan ruang lingkup dalam bidang tertentu.

Dapat Bekerja dengan Tim

Kerja tim membuat mimpi berhasil. Menjadi orang yang team player salah satu kualitas kunci untuk menjadi sukarelawan yang baik. Relawan terbaik adalah sosok yang merasa nyaman bekerja dalam tim yang selalu berubah, dengan orang-orang dari berbagai lapisan masyarakat, dan mengambil peran sebagai pemimpin jugadan pengikut pada waktu yang berbeda.

Menemukan cara untuk menciptakan dan membina persahabatan (melalui acara sosial, grup media sosial, atau penghargaan) akan sangat membantu dalam meningkatkan budaya tim.

Memiliki Tingkat Kesabaran yang Baik

Sumber kesabaran yang tiada habisnya adalah salah satu kualitas penting dari seorang relawan yang baik. Sebagian besar organisasi amal dan nirlaba menangani ratusan hal sekaligus, jadi tidak semuanya bergerak secepat yang diharapkan.

Jadi, relawan juga perlu bersabar, bertahan, dan tidak pernah berhenti bertahan. Kesabaran juga penting bagi relawan yang akan berinteraksi dengan anak-anak, orang dewasa yang lebih tua atau anggota masyarakat dengan kebutuhan khusus.

Menjadi Kreatif

Menjadi relawan yang berpikiran terbuka dan kreatif akan membawa semangat yang menyenangkan dan menggairahkan bagi organisasi. Apakah relawan menjalankan kegiatan untuk anak-anak atau bermain game, menyuntikkan kreativitas ke dalam peran akan membuat semua orang tersenyum. Meskipun mungkin tidak sepenting hal lain dalam daftar diatas, kreativitas adalah bonus yang bagus.

Memiliki Sikap Positif

Relawan akan sering didorong keluar dari zona nyaman saat kita mempelajari keterampilan baru dan menghadapi tantangan baru. Kita mungkin juga menjadi relawan dengan anggota masyarakat yang rentan yang telah mengalami kesulitan, jadi penting untuk menjadi relawan yang mampu tetap positif dan fokus pada tugas yang ada. Kepribadian relawan yang positif akan memberikan dampak yang luar biasa pada tim dan komunitas.

Bagaimana Cara Memulai Menjadi Relawan?

Ada dua cara pendekatan untuk memulai pekerjaan sukarela yakni:

1. Cari alasan yang kita gemari

Cari alasan, amal, atau organisasi yang kita sukai dan ingin berafilitasi dengannya, lalu teliti fokus organisasi tersebut. Contohnya mungkin menelusuri organisasi kesejahteraan anak di kota kita. Jika kita tidak menemukan posisi sukarela yang saat ini tersedia di organisasi ini, hubungi mereka secara langsung dan sampaikan keinginan kita. Tunjukan bagaimana dan mengapa kita akan menambah nilai untuk mereka.

2. Cari peran yang akan mengajarkan kita keterampilan khusus yang ingin dikuasai

Pikirkan tujuan jangka panjang kita. Apa tujuan karir spesifik kita? Peran impian apa yang ingin kita dapatkan? Setelah kita memahami detail ini dengan jelas, kita dapat mulai mencari posisi sukarela di berbagai organisasi yang menawarkan peluang pengembangan keterampilan khusus ini.

Sebagai orang yang ingin menggunakan pekerjaan sukarela sebagai batu loncatan dalam karir, pastikan untuk menggabungkan kedua metode ini. Artinya, cari alasan atau organisasi yang menarik minat kita, yang juga memungkinkan kita membangun keterampilan dan pengalaman yang diketahui akan membantu untuk mendapatkan peran masa depan ideal.

Wahana Visi Indonesia sangat menghargai komunitas sukarelawannya dan kontribusi yang diberikannya. Kunjungi halaman web WVI untuk mempelajari lebih lanjut dan mengambil langkah selanjutnya untuk menjadi relawan di https://wahanavisi.org/.